Logo

Zdrowie psychiczne w bibliotece – jak wspierać i nie spalać się

Data

Wtorek, 29 lipca 2025

Czas

10:00 Europe/Warsaw

Zobacz w mojej strefie czasowej
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
Pola wymagane
Jeśli już zarejestrowałaś/łeś się na to spotkanie, a nie otrzymałaś/łeś maila z potwierdzeniem, kliknij tutaj!
Adres email jest niepoprawny. Sprawdź dokładnie adres e-mail.

Wiadomość email zawierająca informacje na temat logowania do pokoju została wysłana na wskazany adres.

Test konfiguracji systemu. Kliknij tutaj!

Plan wydarzenia

  • Jak rozpoznać, że czytelnik lub współpracownik przeżywa kryzys psychiczny?
  • Co możesz zrobić jako bibliotekarz – a czego robić nie musisz (i nie powinieneś)?
  • Jak dbać o siebie, pomagając innym?

Zapraszamy na 1,5-godzinny webinar, który pomoże Ci zdobyć praktyczne umiejętności reagowania na trudne sytuacje psychiczne w bibliotece. Dowiesz się, jak z empatią, ale też z zachowaniem własnych granic, towarzyszyć osobom w kryzysie i gdzie szukać profesjonalnego wsparcia – także dla siebie.

Spotkanie jest skierowane do pracowników bibliotek szkolnych, publicznych i pedagogicznych.

Co zyskasz?

  • Nauczysz się rozpoznawać sygnały kryzysu psychicznego.
  • Poznasz podstawy wspierającej komunikacji.
  • Dowiesz się, jak nie brać wszystkiego „na siebie”.
  • Otrzymasz listę sprawdzonych instytucji i kontaktów pomocowych.

Spotkanie poprowadzi Renata Iwaniec - psycholożka i trenerka kompetencji miękkich, z uprawnieniami pedagogicznymi. Ukończyła szkołę psychoterapii w nurcie Gestalt oraz liczne szkolenia, m.in. z zakresu metod coachingowych i wspierających rozwój człowieka. Wieloletnia wykładowczyni akademicka, ze szczególnym zamiłowaniem do psychologii rozwojowej oraz warsztatów z komunikacji i treningów interpersonalnych. Przez ponad 10 lat związana z fundacją, zajmującą się aktywizacją i wsparciem osób bezrobotnych, niepełnosprawnych i seniorów. W swojej pracy warsztatowej łączy doświadczenia z branży IT (project manager, HR biznes partner oraz trener wewnętrzny) i sektora medycznego (specjalista ds. rozwoju w szpitalu). Jest przekonana, że to ludzie są prawdziwą wartością w organizacji, dlatego wspiera pracodawców we wzmacnianiu satysfakcji zawodowej pracowników oraz tworzeniem przestrzeni do ich rozwoju. Szczególnie bliskie jest jej wsparcie kobiet, praca z poczuciem własnej wartości i odkrywaniem swojego potencjału. Jej supermocą jest uważność na drugiego człowieka.

  Fundacja Good Culture

Koncentrujemy się na wspieraniu instytucji kulturalnych oraz organizacji związanych z dziedzictwem, kładąc szczególny nacisk na to, co dobre, wartościowe i budujące. Wierzymy, że „good culture” (ang. „dobra kultura”) nie tylko określa naszą nazwę, lecz stanowi fundament naszej misji.

Koncentrujemy się na ochronie i promocji dóbr kultury poprzez profesjonalizację kadry podmiotów zajmujących się zarządzaniem dziedzictwem kulturowym, aby umożliwić im rozwój i pełne wykorzystanie swojego potencjału.

Współpracujemy z wieloma instytucjami, organizacjami i uczelniami. Organizujemy szkolenia, warsztaty i konferencje. Prowadzimy badania naukowe i diagnozy.