Logo

Zdrowie psychiczne w bibliotece – jak wspierać i nie spalać się

Data

martedì, 29 luglio 2025

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campi obbligatori
Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!
Indirizzo email é invalido o non é stato fornito durante il processo di registrazione. Fornisci l'indirizzo email valido.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Programma

  • Jak rozpoznać, że czytelnik lub współpracownik przeżywa kryzys psychiczny?
  • Co możesz zrobić jako bibliotekarz – a czego robić nie musisz (i nie powinieneś)?
  • Jak dbać o siebie, pomagając innym?

Zapraszamy na 1,5-godzinny webinar, który pomoże Ci zdobyć praktyczne umiejętności reagowania na trudne sytuacje psychiczne w bibliotece. Dowiesz się, jak z empatią, ale też z zachowaniem własnych granic, towarzyszyć osobom w kryzysie i gdzie szukać profesjonalnego wsparcia – także dla siebie.

Spotkanie jest skierowane do pracowników bibliotek szkolnych, publicznych i pedagogicznych.

Co zyskasz?

  • Nauczysz się rozpoznawać sygnały kryzysu psychicznego.
  • Poznasz podstawy wspierającej komunikacji.
  • Dowiesz się, jak nie brać wszystkiego „na siebie”.
  • Otrzymasz listę sprawdzonych instytucji i kontaktów pomocowych.

Spotkanie poprowadzi Renata Iwaniec - psycholożka i trenerka kompetencji miękkich, z uprawnieniami pedagogicznymi. Ukończyła szkołę psychoterapii w nurcie Gestalt oraz liczne szkolenia, m.in. z zakresu metod coachingowych i wspierających rozwój człowieka. Wieloletnia wykładowczyni akademicka, ze szczególnym zamiłowaniem do psychologii rozwojowej oraz warsztatów z komunikacji i treningów interpersonalnych. Przez ponad 10 lat związana z fundacją, zajmującą się aktywizacją i wsparciem osób bezrobotnych, niepełnosprawnych i seniorów. W swojej pracy warsztatowej łączy doświadczenia z branży IT (project manager, HR biznes partner oraz trener wewnętrzny) i sektora medycznego (specjalista ds. rozwoju w szpitalu). Jest przekonana, że to ludzie są prawdziwą wartością w organizacji, dlatego wspiera pracodawców we wzmacnianiu satysfakcji zawodowej pracowników oraz tworzeniem przestrzeni do ich rozwoju. Szczególnie bliskie jest jej wsparcie kobiet, praca z poczuciem własnej wartości i odkrywaniem swojego potencjału. Jej supermocą jest uważność na drugiego człowieka.

Sig.na Fundacja Good Culture

Koncentrujemy się na wspieraniu instytucji kulturalnych oraz organizacji związanych z dziedzictwem, kładąc szczególny nacisk na to, co dobre, wartościowe i budujące. Wierzymy, że „good culture” (ang. „dobra kultura”) nie tylko określa naszą nazwę, lecz stanowi fundament naszej misji.

Koncentrujemy się na ochronie i promocji dóbr kultury poprzez profesjonalizację kadry podmiotów zajmujących się zarządzaniem dziedzictwem kulturowym, aby umożliwić im rozwój i pełne wykorzystanie swojego potencjału.

Współpracujemy z wieloma instytucjami, organizacjami i uczelniami. Organizujemy szkolenia, warsztaty i konferencje. Prowadzimy badania naukowe i diagnozy.